Hình: Toàn cảnh buổi làm việc
Tại buổi làm việc, đại diện Ban Chấp hành Chi hội Doanh nghiệp Khu Công nghệ cao đã trao đổi một số vấn đề đang được nhiều doanh nghiệp hội viên quan tâm, tập trung vào các nội dung về tuyển dụng lao động, nhà ở và phúc lợi cho người lao động, giao thông, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Trong đó, tình hình tuyển dụng lao động phổ thông tiếp tục là một trong những vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Theo tổng hợp của Chi hội, nhiều doanh nghiệp hội viên đang gặp khó khăn trong tuyển dụng cả lao động chính thức và lao động thời vụ. Một số doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động theo mùa vụ để đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh nhưng còn gặp vướng mắc liên quan đến phạm vi ngành nghề được phép sử dụng lao động thuê lại theo quy định hiện hành.
Từ thực tế này, Chi hội đề xuất nghiên cứu, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét điều chỉnh, bổ sung các quy định liên quan đến ngành nghề được phép cho thuê lại lao động nhằm phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Đồng thời, Câu lạc bộ Nhân sự SBA dự kiến tổ chức workshop chuyên đề “Tuyển dụng lao động phổ thông: Khó khăn và đề xuất giải pháp”, tạo diễn đàn để các doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm và cùng trao đổi các giải pháp khả thi.
Nhà ở và điều kiện sinh hoạt của người lao động cũng là nội dung được Chi hội quan tâm. Giá thuê nhà trọ tại khu vực lân cận Khu Công nghệ cao có xu hướng tăng, trong khi chất lượng cơ sở lưu trú chưa được cải thiện tương xứng, gây ảnh hưởng đến đời sống cũng như khả năng thu hút, duy trì lực lượng lao động của doanh nghiệp. Chi hội đề xuất khảo sát nhu cầu thực tế của doanh nghiệp về nhà ở, giao thông và các điều kiện sinh hoạt của người lao động để làm cơ sở tổng hợp, phân tích và xây dựng các kiến nghị phù hợp.
Bên cạnh đó, giao thông trong Khu Công nghệ cao, đặc biệt tình trạng ùn tắc vào giờ cao điểm, tiếp tục được doanh nghiệp phản ánh. Chi hội đề xuất tăng cường kiểm tra, giám sát việc lưu thông của các phương tiện, đồng thời xác định rõ đầu mối phụ trách theo dõi, kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến giao thông trong khu vực.
Đối với đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, Chi hội cho rằng trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng nâng cao năng lực sản xuất và ứng dụng công nghệ mới, nhu cầu về nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực tế ngày càng lớn. Đây cũng là cơ hội để Trung tâm Đào tạo tăng cường kết nối với doanh nghiệp, nắm bắt nhu cầu đào tạo thực tế và xây dựng các chương trình phù hợp.
Một nội dung được Chi hội đề xuất tại buổi làm việc là tiếp tục duy trì các buổi làm việc định kỳ giữa Ban Quản lý và Ban Chấp hành Chi hội Doanh nghiệp với tần suất 02 tháng/lần. Theo đó, các buổi làm việc định kỳ sẽ là kênh trao đổi trực tiếp để hai bên cập nhật tình hình hoạt động của doanh nghiệp, kịp thời ghi nhận những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn, đồng thời trao đổi về các giải pháp và nội dung phối hợp trong thời gian tiếp theo.
Việc duy trì cơ chế gặp gỡ thường xuyên sẽ góp phần tăng cường kết nối giữa Ban Quản lý và cộng đồng doanh nghiệp, tạo điều kiện để các ý kiến từ doanh nghiệp được trao đổi, tổng hợp và xem xét xử lý theo chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền.
Tại buổi làm việc, Ban Quản lý và Chi hội cũng trao đổi về kế hoạch phối hợp tham gia chương trình đối thoại giữa doanh nghiệp Khu Công nghệ cao và chính quyền Thành phố. Đây là dịp để doanh nghiệp trực tiếp phản ánh những khó khăn, vướng mắc trong quá trình đầu tư, sản xuất, kinh doanh; đồng thời trao đổi với các cơ quan quản lý nhà nước về những vấn đề cần được hướng dẫn, tháo gỡ hoặc nghiên cứu giải pháp.
Các nội dung phục vụ chương trình đối thoại sẽ được tiếp tục tổng hợp trên cơ sở ý kiến thực tế từ doanh nghiệp, trong đó tập trung vào những vấn đề có tính phổ biến, tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống người lao động tại Khu Công nghệ cao.
Bên cạnh hoạt động đối thoại, Ban Quản lý và Chi hội cũng trao đổi về kế hoạch phối hợp tổ chức các hoạt động cộng đồng trong những tháng cuối năm 2026, qua đó tăng cường sự gắn kết giữa các doanh nghiệp hội viên, người lao động và cộng đồng Khu Công nghệ cao. Các hoạt động này sẽ góp phần tạo thêm cơ hội giao lưu, kết nối giữa các doanh nghiệp, đồng thời xây dựng môi trường làm việc và sinh hoạt ngày càng gắn kết, tích cực trong Khu Công nghệ cao.
Buổi làm việc ngày 13/8/2026 là dịp để Ban Quản lý và Chi hội Doanh nghiệp Khu Công nghệ cao trao đổi trực tiếp về những vấn đề doanh nghiệp đang quan tâm, đồng thời thống nhất các nội dung phối hợp trong thời gian tới. Qua đó, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và Chi hội Doanh nghiệp Khu Công nghệ cao sẽ tiếp tục phát huy vai trò kết nối, tăng cường phối hợp và đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, góp phần xây dựng môi trường đầu tư, sản xuất, kinh doanh thuận lợi, ổn định và bền vững tại Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh.