Buổi làm việc do ông Nguyễn Việt Long, Phó Trưởng ban Ban Quản lý Khu Công nghệ cao chủ trì, với sự tham dự của đại diện 05 dự án đào tạo gồm Công ty TNHH đại học Fullbright Việt Nam, Viện đào tạo quốc tế FPT TP.HCM, Viện công nghệ cao Hutech, Trường Đại học Nguyễn Tất Thành và Công ty TNHH Citares; cùng Trung tâm Đào tạo Khu Công nghệ cao, Phòng Quản lý Khoa học công nghệ và Hợp tác quốc tế và Phòng Quản lý Doanh nghiệp.
Tại buổi làm việc, các đơn vị đã giới thiệu năng lực, thế mạnh và định hướng hoạt động; đồng thời trao đổi về nhu cầu tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo, nghiên cứu với doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao. Nhiều nội dung được quan tâm như đào tạo nguồn nhân lực trong các lĩnh vực vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu, tự động hóa - robot; phát triển các chương trình đào tạo ngắn hạn; tổ chức hoạt động thực hành, nghiên cứu gắn với bài toán thực tế của doanh nghiệp; cũng như khai thác hiệu quả hệ thống phòng thí nghiệm và cơ sở vật chất hiện có.
Đại diện các đơn vị cũng chia sẻ một số mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp, trong đó sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc thực tế, tham gia giải quyết các bài toán và dự án của doanh nghiệp. Việc tăng cường sử dụng chung phòng thí nghiệm, cơ sở vật chất và nguồn lực chuyên gia giữa các đơn vị được xác định là một trong những giải pháp có thể góp phần nâng cao hiệu quả đào tạo và nghiên cứu.
Trên cơ sở các ý kiến trao đổi, Trung tâm Đào tạo Khu Công nghệ cao đề xuất tăng cường vai trò kết nối giữa các viện, trường, doanh nghiệp; từng bước hình thành mạng lưới hợp tác trên cơ sở chia sẻ nguồn lực, cơ sở vật chất và phát huy thế mạnh của từng đơn vị, hướng đến xây dựng hệ sinh thái đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Khu Công nghệ cao.
Kết luận buổi làm việc, Ban Quản lý định hướng triển khai một số nội dung trọng tâm nhằm từng bước hình thành hệ sinh thái liên kết đào tạo - nghiên cứu - doanh nghiệp tại Khu Công nghệ cao. Trước hết, Trung tâm Đào tạo Khu Công nghệ cao phối hợp với các đơn vị đào tạo khảo sát nhu cầu nguồn nhân lực của doanh nghiệp, làm cơ sở dự báo và xây dựng các chương trình đào tạo, cung ứng nhân lực phù hợp.
Trên cơ sở nhu cầu thực tế, các đơn vị tập trung lựa chọn từ 02- 03 lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao, trước mắt ưu tiên các lĩnh vực như vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo/dữ liệu, tự động hóa - robot để nghiên cứu triển khai một số chương trình đào tạo liên kết thí điểm.
Bên cạnh đó, các đơn vị tăng cường chia sẻ và sử dụng hiệu quả nguồn lực chung, đặc biệt là phòng thí nghiệm, cơ sở vật chất, trang thiết bị và đội ngũ chuyên gia; hạn chế đầu tư dàn trải, trùng lặp. Trung tâm Đào tạo Khu Công nghệ cao phát huy vai trò đầu mối kết nối cung - cầu nguồn nhân lực chất lượng cao giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao.
Đồng thời, các bên sẽ tiếp tục tổ chức các hội thảo, chương trình trao đổi để thảo luận cụ thể về phương thức hợp tác, cơ chế chia sẻ nguồn lực, phòng thí nghiệm và các mô hình đào tạo gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Buổi gặp mặt là bước khởi đầu nhằm tăng cường sự liên kết giữa các đơn vị đào tạo, nghiên cứu và cộng đồng doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao, hướng tới hình thành hệ sinh thái đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao có tính liên kết, chia sẻ và bổ trợ lẫn nhau, góp phần đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các ngành công nghệ chiến lược và sự phát triển của Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn mới.